Situatie
Een man, geboren in 1935, is sinds 1954 als
vrijwilliger werkzaam als sportcommissaris bij nationale en internationale
autosportevenementen. Sportcommissarissen moeten elk jaar een nieuwe licentie
aanvragen bij KNAC Nationale Autosport Federatie (KNAF). De autosportfederatie
heeft in 2011 een maximumleeftijd vastgesteld voor het verstrekken van
licenties aan sportcommissarissen. Voor deze functie geldt sindsdien een
leeftijdsgrens van 70 jaar. Als eerder een licentie is verstrekt geldt een
maximumleeftijd van 75 jaar. Na het verlopen van de laatste licentie van de man
op 31 december 2012 heeft de autosportfederatie hem geen nieuwe licentie
verstrekt.
Oordeel College
Het College voor de Rechten van de Mens
spreekt als zijn oordeel uit dat Knac Nationale Autosport Federatie jegens de
man geen verboden onderscheid heeft gemaakt op grond van leeftijd door hem geen
nieuwe licentie voor de functie van sportcommissaris te verstrekken.
Toelichting
Het College stelt vast dat de man zijn
vrijwilligerswerkzaamheden onder gezag van de autosportfederatie verricht en
dat daarom sprake is van een arbeidsverhouding als bedoeld in de Wet gelijke
behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL). Het besluit om de man
geen nieuwe licentie meer te verstrekken is ingegeven door zijn leeftijd.
Daarom is sprake van onderscheid op grond van leeftijd. In de WGBL staat een
uitzondering op het verbod van onderscheid op grond van leeftijd. Die
uitzondering houdt in dat ontslag bij het bereiken van de AOW-leeftijd of een
hogere leeftijd die eerder is vastgesteld, toegestaan is. Daarom mocht de
autosportfederatie, bij het nemen van een besluit over het verstrekken van een
nieuwe licentie aan de man, de leeftijdsgrens van 75 jaar hanteren. Het door de
autosportfederatie gemaakte leeftijdsonderscheid is daarom niet verboden.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten