De feiten
Van Arum is sedert 1 juli
2012 in dienst bij AGOVV Apeldoorn in de functie van trainer/coach van de A-selectie,
zulks tegen een bruto salaris van thans € 60.000,00 bruto per jaar. AGOVV verzoekt om ontbinding van de
arbeidsovereenkomst met Van Arum met ingang van 1 augustus 2012. (Het lijkt alsof de data in de beslissing niet
kloppen: Van Arum zou immers maar een maand in dienst zijn geweest red.)
AGOVV stelt dat tussen
partijen een verschil van inzicht is ontstaan over het door Van Arum bij AGOVV gevoerde en te voeren technische beleid, als
gevolg waarvan een vruchtbare samenwerking niet langer mogelijk is, althans
partijen geen voordeel biedt. Daarbij stelt AGOVV dat Van Arum in de visie van AGOVV
niet meer past in de technische staf, als gevolg waarvan een verschil van
inzicht is ontstaan. AGOVV wenst vanwege de magere resultaten over het
afgelopen en het huidige seizoen een reorganisatie door te voeren binnen de
technische staf. Naar het oordeel van AGOVV is zij erbij gebaat om een andere
indeling van de technische staf te maken, waarbij voor Van Arum niet langer een
rol als trainer/coach, dan wel een rol in een andere functie is weggelegd.
Van Arum kan zich niet
vinden in de visie van AGOVV en verzet zich daarom tegen de ontstane situatie.
Wel erkent hij dat er gaandeweg een verschil van inzicht is ontstaan tussen hem
en AGOVV over de wijze waarop de door hem beklede functie binnen AGOVV dient te
worden uitgevoerd. Voorts erkent Van Arum dat partijen meerdere malen hebben
getracht om op één lijn
te komen, maar dat het verschil van inzicht onoverbrugbaar is, zodat een
beëindiging van het dienstverband op dit moment de enige oplossing lijkt.
Beslissing
De arbitragecommissie
gaat over tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Al met al acht de
arbitragecommissie de door AGOVV aangeboden beëindigingsvergoeding van €
33.250,00 bruto bij een ontbinding van de arbeidsovereenkomst met ingang van 1
augustus 2012 billijk.
De uitspraak staat HIER
Geen opmerkingen:
Een reactie posten