Feiten
McDonald op 1 juli 2011 in dienst is
getreden bij DOVO als technisch manager tegen een salaris van € 1.125,00 netto
per maand, inclusief vakantietoeslag.
DOVO heeft op 8 juni 2012 een verzoek tot
ontbinding van de arbeidsovereenkomst met Rob McDonald ingediend.
Geschil
Het geschil tussen partijen betreft de
vraag of de arbeidsovereenkomst tussen hen dient te worden ontbonden, indien en
voorzover die arbeidsovereenkomst niet al eerder geëindigd zou zijn
Beoordeling
De arbitragecommissie overweegt dat gelet
op de overgelegde stukken en het verhandelde ter zitting, het voor de
arbitragecommissie overduidelijk is dat de arbeidsverhouding tussen partijen
verstoord is geraakt. Deze verstoring is niet aan één der partijen, te wijten.Wel
moet worden vastgesteld dat een vruchtbare samenwerking in de toekomst tussen
partijen niet meer mogelijk lijkt en dat een spoedige ontbinding van de
arbeidsovereenkomst daarom voor de hand ligt.
De arbitragecommissie ontbindt de
arbeidsovereenkomst tussen partijen met ingang van 1 september 2012, veroordeelt
DOVO in de kosten aan de zijde van de KNVB, begroot op € 350,00 en wijst af het
meer of anders gevorderde.
De uitspraak staat HIER
Geen opmerkingen:
Een reactie posten