RKC , heeft een verzoek tot ontbinding van
de arbeidsovereenkomst met speler Meerburg ingediend, gedateerd 22 januari
2013. RKC verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met ingang van 1
februari 2013, althans met ingang van een zodanig op kortst mogelijke termijn
gelegen tijdstip als de arbitragecommissie in goede justitie zal vernemen te
behoren.en biedt in dit kader een vergoeding aan Meerburg aan van € 14.000,00
bruto, welk bedrag uiterlijk op 1 augustus 2013 zal worden uitbetaald.
RKC
stelt dat na tegenvallende resultaten van haar tweede team aan Meerburg
te kennen is gegeven dat geen gebruik meer wordt gemaakt van zijn diensten,
mede gezien het gewijzigd spelconcept waarvoor is gekozen.
RKC
stelt dat de hiervoor omschreven ontwikkeling c.q. verandering in
omstandigheden niet aan Meerburg te wijten is. Meerburg heeft zijn
verplichtingen, voortvloeiende uit de arbeidsovereenkomst, immer naar behoren verricht.
Meerburg erkent de feitelijke gang van
zaken, maar heeft zich met deze gang van zaken niet kunnen verenigen, waarop
tussen partijen gesprekken hebben plaatsgevonden. Deze gesprekken hebben
evenwel niet geleid tot een wijziging in het standpunt van RKC .
Uit overleg met de technische staf is
gebleken dat er voor Meerburg geen toekomst meer is weggelegd bij RKC. Meerburg
ervaart de opstelling van de technische staf als carrière- bedreigend en merkt
nadrukkelijk op dat hem geen enkele blaam treft ter zake de zijdens RKC gewenste
beëindiging van het dienstverband.
Vordering
RKC
Het geschil in deze zaak spitst zich toe op
de vraag of de omstandigheden zodanig zijn veranderd, dat deze een gewichtige
reden in de zin van artikel 7: 685 BW opleveren en de arbeidsovereenkomst
mitsdien dient te worden ontbonden, al dan niet onder toekenning van een
vergoeding.
Oordeel
arbitragecommissie
Uit de stellingen van partijen blijkt
genoegzaam dat sprake is van een zodanige wijziging van omstandigheden, dat
daarom het verzoek tot ontbinding voor toewijzing gereed ligt. Niet gebleken is
dat Meerburg enig verwijt kan worden gemaakt.
Nu RKC
reeds een vergoeding heeft aangeboden van € 14.000,-- bruto en Meerburg
zich ter zake heeft gerefereerd aan het oordeel van de arbitragecommissie en
deze vergoeding de arbitragecommissie billijk voorkomt, kan aanstonds een
eindbeslissing worden gegeven.
De arbitragecommissie ontbindt de
arbeidsovereenkomst met ingang van 1 februari 2013, onder toekenning aan
Meerburg en ten laste van RKC van een vergoeding van € 14.000,00 bruto
Het oordeel staat HIER
Geen opmerkingen:
Een reactie posten